La transformación tiene que ser transversal, hacia adentro y hacia afuera de la empresa`

La transformación tiene que ser transversal, hacia adentro y hacia afuera de la empresa`

Andrea Dala es la gerenta de Asuntos Públicos y Fundación Acindar. Durante su exposición, hizo hincapié en las políticas de equidad de género que lleva a cabo la empresa, en una industria como la siderúrgica: `Fuimos la primera firma del rubro en adherir a los principios de empoderamiento de la mujer. Pero lo tuvimos que poner en agenda, no surgió espontáneamente. Nosotros no teníamos el área mujeres en ninguna de nuestras plantas y en 2019 entraron las tres primeras operarias mujeres, hoy tenemos 60 en nuestras plantas. Es un caso concreto de cómo transformarse. La perspectiva de género transforma una empresa o una industria como la nuestra. Tiene que ser transversal la transformación, hacia adentro y hacia afuera. Esto va de la mano, son cosas que van pasando a medida que uno tiene un plan de acción, quizá con cuestiones chicas y con cuestiones a largo plazo`. `La equidad de género no se da de un momento a otro. Acindar cumple el año que viene 80 años en Argentina. Se podría decir que 76 años vivió sin perspectiva de género. La transformación llevó un tiempo, pero lo principal es dar el primer paso.

A partir de allí, es un efecto transformador. Decir que el género no es un tema para que una persona crezca en la empresa, es maravilloso. Recién empezamos, pero es un efecto multiplicador de pequeñas grandes acciones que después van derramando a la industria en general`, concluyó Dala.

Ambito Financiero – 13/08/2021

2021-08-13T14:17:48-03:00